"Zaman zaman insanlar bakıyorum ve sevilecek bir yanlarını göremiyorum. Yeterli parayı kazanayım ve insanlarla iliÅŸkim kalmasın istiyorum." 1800'lü yılların sonları, ABD'de ilk petrolün çıkarılmaya baÅŸlandığı zamanlar ve 1900'lü yılların baÅŸları; T-Modelinde etkisiyle petrolün kullanım alanlarının yaygınlaÅŸmaya baÅŸladığı, üzerine koca koca sanayilerin inÅŸa edilmekte olduÄŸu yıllar. Rockelfeller'ın Standard Oil Company'si ülkede petrol olduÄŸu öne sürülen her yerde araziler alıyor, bununla da kalmıyor, türlü yöntemle…
Muhafazakar/gelenekçi/Türk hakim kültürüyle bezenmiÅŸ erkek için kadın, özel alanına ait ve bunun için de iktidarının sınırına dahildir. "Ãœnlü'ye dönersek, Beauvoir'a atıfla yaptığı tartışmayla bu konuyu bitiÅŸtirebiliriz. Öznelik, normallik, üstünlük, haklılık duygularının hazzını sadece toplumsal katmanlaÅŸmanın en üstündekiler deÄŸil, "en deÄŸersiz" beyazlar ve erkekler de yaÅŸar; "erkeklerin en deÄŸersizi bile kadınların karşısında yarı tanrı gibi hissetmektedir kendini."* Ä°ÅŸte gerek bu iktidar hazzı ve gerekse o …
Osmanlı'nın son döneminde İttihatçılarla başlayan ama esas olarak Cumhuriyet'le "ete kemiğe bürünen" ulus olma "ihtiyaç" ve stratejisi, yazılı olmayan bir esas anayasa olarak tariflenmiş bir Türklük Sözleşmesi'ne mi dayanıyordu? Birikim'in 369-370 birleşik sayısı, Barış Ünlü'nün "Türklük Sözleşmesi" kitabının etrafında bunu tartışmaya açmış.
"Bu itici etmenler kadınlara gerçekte iÅŸ yerine ait olmadıklarını sürekli hatırlatırken kadınların kariyerlerine baÄŸlılıkları konusunda çoÄŸu zaman çeliÅŸkili duygulara sahip olmalarına ÅŸaşırmamak gerekiyor. Uzun çalışma saatleri sorunuyla yüz yüze geldiklerinde iki arada bir derede kalıyorlar: Uyum tedbirleri alarak ailelerine ayrıcalık tanıdıklarında iÅŸteki statülerini zayıflatıyorlar. Profesyonel hırsları uÄŸruna uyum tedbirlerini reddettiklerinde de iyi anne statüleri zayıflıyor. Böylece ya vasatın altı çalışanlar ya vasatın altı anneler…
“Bir insan bir iÅŸe kendinden emin baÅŸlarsa şüpheye düşerek bitirir. Ancak iÅŸe şüpheyle baÅŸlarsa emin biçimde bitirir.” _Francis Bacon
Covid 19 salgını öncesi ABD'de toplam sağlık harcamalarının yüzde 50'si, en hasta yüzde 5'lik kesim için yapılıyordu. _HBR Türkiye - Şubat 2020
"Öğrendiklerinizi öğretmeniz gereken biri olduğunuzda en verimli şekilde öğrenmiş oluyorsunuz." _Rahul Varma (Accenture Kıdemli Yetenek Yöneticisi), HBR Türkiye - Şubat 2020
"DiÄŸer yandan, dijital bir ÅŸirketin muazzam ölçüde büyümesini saÄŸlayan yapay zeka genellikle pek de sofistike deÄŸil. Yapay zekanın anlamlı bir deÄŸiÅŸim yaratması için “güçlü yapay zeka” olarak adlandırılarak bilim kurgu senaryolarına konu olacak, insan davranışından ayırt edilemeyen ya da insan mantığına benzer özelliklere sahip olması ÅŸart deÄŸil. Geleneksel anlamda insanların yaptığı iÅŸleri yapabilmek için yalnızca bir iÅŸletim sistemine ihtiyacınız var ve bu da genellikle “zayıf yapay zeka” olarak adlandırılır." _Yapay Zeka…
" GeniÅŸ kitlelerin (...) fikirlerini, beklentilerini, müşterilerin ihtiyaçlarını, ÅŸirket paydaÅŸlarının her birinin ÅŸirketin konumu ile ilgili soru iÅŸaretlerini baÅŸtan doÄŸru analiz edip bu sürece öyle baÅŸlamak gerekiyor. Birçok kiÅŸi aslında bunları herkesin bildiÄŸini zannediyor. Ancak “Stratejiniz nedir ya da vizyonunuz nedir?” diye sorduÄŸunuzda çok az kiÅŸi doÄŸru cevabı verebiliyor. Bu zannetme problemi çok büyük bir problem." _Aclan Acar, HBR Türkiye - Åžubat 2020
Türkiye Ä°statistik Kurumu’nun (TÜİK) 2018 yılı Hane Halkı BiliÅŸim Teknolojileri Kullanım AraÅŸtırması sonuçlarına göre, internet kullanan 65-74 yaÅŸ grubundaki yaÅŸlı bireylerin oranı 2014 yılı Nisan ayında yüzde 5 iken 2018 yılının Nisan ayında bu oran yüzde 17’ye yükseldi. Kısacası son 5 yılda internet kullanan yaÅŸlı bireylerin oranı 3,4 kat arttı. _HBR Türkiye - Åžubat 2020
BirleÅŸmiÅŸ Milletler, 2015 yılında World population aging, 1950-2050 baÅŸlıklı bir araÅŸtırma yayınlamıştı. Bu araÅŸtırmaya göre 2017’deki 60 yaÅŸ üstü küresel nüfusun 1980’dekinin iki katından fazla olması bekleniyordu ve BM, bu tahmininde yanılmadı. 2050’deyse bu rakamın 2,1 milyara ulaÅŸması bekleniyor. Bu sayı, dünyanın en kalabalık ülkesi Çin’in nüfusundan (yaklaşık 1 milyar 400 milyon) bile daha fazla. Yine BM’nin World population prospects 2019 çalışması çok çarpıcı bir olguyu ortaya çıkardı: 2018 yılında, tarihte ilk defa 65 yaÅŸ üstü nüfus, …
"Tüm sektörlerde uzun yıllar aynı iş modeliyle faaliyet gösteren şirketler birbirinden ayrışmada çok temel bir fark bulamadıklarında fiyat baskısını daha çok hissediyorlar." _Hilmi Uytun (Häfele Türkiye İcra Kurulu Başkanı) HBR Türkiye - Şubat 2020
Dr. NeÅŸenur AltıniÄŸne, Ä°stanbul Teknik Ãœniversitesi çatısı altında Doç. Dr. Elif KaraosmanoÄŸlu ile birlikte web sitesinde görselliÄŸi oluÅŸturan bileÅŸenlerin online ortamlardaki farklı tasarımlarının tüketicinin dünyasında nasıl karşılık bulduÄŸunu anlamak amacıyla üç deney tasarladı. AraÅŸtırmacılar, görsel karmaşıklık ile alışveriÅŸten duyulan haz arasında ters bir korelasyon buldu: Online alışveriÅŸ sitelerindeki karmaşıklık seviyesi arttıkça tüketicilerin alışveriÅŸlerinden duyduÄŸu hazzın azaldığı sonucuna varıldı. _HBR Türkiye - Åžubat …
Microsoft, Japonya'da farklı bir şey denedi: Cumaları tatil yaparak iş günleri dörde inecek, toplantılar en fazla 30 dakika olacak ve tam zamanlı çalışanlara ücretli özel izin hakkı tanınacaktı. Çalışma şartlarının oldukça ağır olduğu Japonya'da bu deneme işe yaradı ve satışlar yüzde 40 civarında arttı. _HBR Türkiye - Şubat 2020
Dünya Sağlık Örgütü'nün (WHO) Mayıs 2019'da tükenmişliği mesleki sağlık sorunu olarak tanımlaması sorunun büyüklüğünü ortaya koyar nitelikte. Özellikle Z kuşağının UCLA Yalnızlık Ölçeğine ( Loneliness Scale) göre yüzde 48,3 ile hem en yalnız hem de en sağlıksız kuşak olarak tespit edilmesi çok daha endişe verici. _HBR Türkiye - Şubat 2020
Adobe ve Econsultancy'nin 2019'da yaptığı araştırmaya göre küresel şirketlerin yüzde 39'u kişisel deneyimler sunmaya başladı. _HBR Türkiye, Şubat 2020
Ne kadar yukarı çıkma hayaliniz var? Peki ne kadar dibe inebilirsiniz? Bundan daha aÅŸağısı olmaz demeniz için ne kadar inmeniz gerekir? Yeniden yukarı çıkmak için neleri göze alabilirsiniz? Gerçekten, en yukarıdayken mi kurtulmuÅŸ olursunuz, yoksa en aÅŸağıdakinin kurtulmasına yardım ederseniz mi? Ya AÅŸağıdaki "kurtulmayı" sizin gibi anlamlandırmıyor ise? AÅŸağıdaki yukarı çıkarsa ve siz aÅŸağıda kalırsanız...? Yönetmen Galder Gaztelu-Urrutia Senaryo David Desola, Pedro Rivero Oyuncular Antonia San Juan, Emilio Buale, Ivan Massagué, Zori…
"Zamanının çoÄŸunu Los Angeles’ta ofisi olarak kullandığı Lincoln marka arabasında geçiren yakışıklı ve karizmatik avukat Mick Haller’ın kariyeri, önemsiz suçlar iÅŸlemiÅŸ suçluları savunmakla geçmiÅŸtir. Bir gün karşısına önemli bir dava dosyası çıkar. Beverly Hills’in oldukça zengin ve tanınmış kiÅŸilerinden biri cinayetle suçlanmaktadır. Åžans Haller’a gülmüştür. Suçlu, avukat olarak Haller’ı seçer. Aslında basit gibi görünse de bu isteÄŸin altında karanlık bir amaç yatıyordur. Haller davayı parası iyi olduÄŸu için kabul ederken aslında farkın…
Yılı: 2008 – Avusturya Süre: 110 Dakika Tür: Belgesel Yönetmen: Erwin Wagenhofer Oyuncular: Mark Mobius, Mirko Kovats, K. Sujatha Raaju IMDb Puanı: 7.5/10 Konusu: ÇoÄŸumuz paramızın nerede olduÄŸunu bilmiyoruz. Ancak kesin olan bir ÅŸey, onu emanet ettiÄŸimiz bankada deÄŸil… Dünya finans sistemi içinde paranın nasıl iÅŸlediÄŸini anlatan ve bu sürecin devlet politikaları ile nasıl bir iliÅŸkisi olduÄŸunu tüm çıplaklığı ile ortaya koyan yapım, Sundance’ta En Ä°yi Belgesel dalında Büyük Jüri ödülüne aday gösterildi.
Almanya'da koronavirüs salgını ile mücadele için alınan sokaÄŸa çıkma kısıtlamaları gibi önlemler halkın çoÄŸunluÄŸu tarafından kabul görüyor. Kamu yayıncılık kuruluÅŸu ZDF tarafından yaptırılan “Politbarometer” adlı ankete katılanların yüzde 55'i, ilk etapta 19 Nisan'a kadar planlanan tedbirlerin bu tarih sonrasında da sürmesini istiyor. Yüzde 29'luk kesim bu tarihten itibaren kısıtlamaların kademeli olarak gevÅŸetilmesi gerektiÄŸini belirtirken sadece yüzde 5'lik kesim kısıtlamaların daha önce kaldırılması gerektiÄŸini kaydetti.
Barem tarafından gerçekleÅŸtirilen ve Kovid-19 salgını öncesi çalışmakta olan kesimin salgın sırasında ne yaptığını irdelediÄŸi araÅŸtırma; pandeminin iÅŸ dünyasının çalışma düzenini fazlasıyla etkilendiÄŸini gösteriyor. Görüşülen kiÅŸilerin yüzde 37’si salgın sırasında da aynı ÅŸekilde çalışmayı sürdürdüğünü, yüzde 13’ü ücretsiz izinde olduÄŸunu, yüzde 12’si kısıtlı gün ve saatlerde çalıştığını ve yine yüzde 12’si ücretli izne çıkarıldığını belirtti. Ä°ÅŸten çıkarılan veya ÅŸirketini kapatanların oranı ise yüzde 9. Evden çalışma çözümünü kullananların …
Social Plugin