Northwestern Kellogg School araÅŸtırmacılarının yaptığı ankete göre, diÄŸerlerinin üzerinde otorite kurmaktan hoÅŸlanan liderler, konumlarının tehlikeye girdiÄŸini düşündükleri durumlarda yüksek yetenekli astlarının baÅŸkalarıyla baÄŸ ve ortak iliÅŸkiler kurmalarının önüne geçmeye çalışıyorlar. AraÅŸtırmacıların bulgularına göre her lider aralarında takdir edilmenin de olduÄŸu birçok faktörle motive olabilse de çoÄŸunluÄŸu en azından kısmen de olsa baskınlıkla motive oluyor. [i] Bur tarz davranışların yol açabileceÄŸi sonuçlar; tartışılabilir elbette ama …
Social Plugin